Pourquoi les partenaires sociaux et le gouvernement échouent avec l’accord interprofessionnel
Marc De Vos souligne que l’accord interprofessionnel sur les salaires ne réalise pas l’objectif de sauvegarde de la compétitivité. En outre, le gouvernement stimule le problème au lieu de le corriger. Le système de modération salariale concertée fait faillite.