Opmerkingen en voorstellen van mensen actief in de ouderenzorgsector

Het HRM-beleid in de ouderenzorg staat voor grote uitdagingen. Zullen we in de toekomst nog voldoende zorgverleners hebben voor de gevraagde zorg aan onze ouderen? Welke knelpunten ervaren de zorgvoorzieningen om een adequaat personeelsbeleid te kunnen voeren?

Itinera organiseerde voor de eerste keer het Itinera Summer Seminar. Een veertigtal opkomende professionals uit diverse hoek discussieerden mee over de budgettaire uitdaging, de impact van vergrijzing op het pensioenvraagstuk en de gezondheidszorg, en een duurzaam Belgisch energiebeleid...

De uitdagingen voor lokaal ouderenbeleid zijn enorm. Velen van ons gaan ervan uit dat we op onze oude dag in België een mooi traject zullen kunnen doorlopen van aangepaste woon- en zorgvormen.

Financiële repressie vormt historisch gezien een onderdeel van het reduceren van te hoge schulden waarbij de rekening wordt doorgeschoven aan de spaarder of polishouder. Inzake regulering van aanvullende pensioenen creëert dit vraag naar flexibiliteit.

Terwijl de rest van Europa wakker schiet om de openbare financiën op orde te krijgen en de pensioenschok voor te bereiden, wiegt de institutionele patstelling België verder in slaap. Nochtans moet het probleem nu aangepakt worden.

Marc De Vos stelt vast dat alle politieke partijen de noodzaak van langer werken onderschrijven, maar dat de realisatie ervan uitblijft, ondanks het Generatiepact. De crisis heeft oudere werknemers opnieuw in de vuurlinie gezet bij herstructureringen.

België is niet voorbereid op de vergrijzing. Niet nodig om te panikeren, maar er moet wel dringend actie worden ondernomen. Het rode boekje over de pensioenen evalueert de situatie en de evolutie van de pensioenen, en stelt een plan voor om ons pensioenstelsel te behouden.