Thema
Veerkrachtige samenleving
Onze gezondheidszorg behoort tot de top van de wereld. We zijn een echte verzorgingsstaat. Maar de druk op de sociale zekerheid neemt toe. Ook mentaal zien we de toekomst somber in.
Itinera wacht niet tot het systeem implodeert maar neemt de handschoen op om pensioenen, geestelijke gezondheidszorg en integratie betaalbaar en leefbaar te houden. Itinera streeft naar een maatschappij waarin met het juiste beleid iedereen wil en kan bijdragen aan het grotere geheel. We kunnen het tij nog doen keren.
Slim besparen in de zorg: 1800 ideeën vanuit de praktijk
Hoe verder besparen in de zorg zonder aan de kwaliteit te raken? Itinera reikt 1800 ideeën aan uit de sector. Artsen, directies van ziekenhuizen, ouderenzorg,… willen duidelijke stappen vooruit zetten in structurele hervormingen.
Integratie van migranten op de arbeidsmarkt in de EU: Belangrijke trends en beleidspunten
Anna Platonova van de International Organization for Migration maakt een panoramische schets van de problematiek van de toegang tot de arbeidsmarkt voor werkzoekenden van vreemde origine in de Europese Unie.
Gratis electriciteit voor de armen
België betaalt een hogere prijs voor elektriciteit dan haar buurlanden. De Waalse minister van energie stelt een kosteloosheid onder de 500 KWh voor. Het is echter een cosmetische maatregel zonder reëel effect noch voor de armen noch voor het milieu.
De financiering van de gezondheidszorguitgaven in België
De uitgaven voor gezondheidszorg (GZ-uitgaven) nemen vandaag in België een hap van iets meer dan 10% uit het Bruto Binnenlands Product (BBP, of de totale rijkdom van een land in euro uitgedrukt).
10 pijlers voor ons gezondheidssysteem van de toekomst (perspectief 2020): een samenvatting
Ons gezondheidssysteem heeft, zoals ook elders, te lijden onder de financieel-economische crisis. In vele landen, en ook bij ons, zijn er de voorbije jaren budgettaire maatregelen genomen om de groei van deze sector in te perken.
War on dogma's
Ook in het nieuwe jaar blijven dezelfde HR-topics opduiken. Klaarblijkelijk wordt het debat over HR én de arbeidsmarkt nog niet scherp genoeg afgelijnd. HR is nog steeds teveel “business as usual” en te weinig (loop)baanbrekend!
Requiem voor een barema
‘Ons barema is niet meer. En komt echt ook nooit meer weer’. Een kinderlijk rijmpje lijkt eerder dan een grafschrift geschikt voor het einde van een overjaars loonbarema. Over welk barema gaat het ?
Wat kunnen internationale vergelijkingen van resultaten en beleid ons leren omtrent “good practices” in onderwijs voor migranten
Jasper Dag Tjaden presenteert een internationale vergelijking van resultaten in onderwijs en beleid voor migranten