Travailler plus longtemps aux Pays-Bas

Judith Roosblad du Conseil Travail et Revenu (Pays-Bas) évalue la situation des seniors sur le marché de l’emploi néerlandais. La politique jusqu’à présent menée est également analysée. En comparant avec la Belgique, force est de constater que les Pays-Bas sont en avance sur la modernisation du marché du travail pour faciliter un rallongement des carrières: réduction des retraites anticipées, construction de trajets de carrière à vie et une approche active des licenciements. A côté de cela, les Pays-Bas connaissent un système de pensions structurellement plus adapté au vieillissement dû à un pilier de capitalisation fort, alors que l’accroissement graduel de l’âge légal de la pension à 67 ans y est déjà un fait.