Langer werken in Nederland
Judith Roosblad van de Raad voor Werk en Inkomen evalueert de situatie van de Nederlandse ouderen op de arbeidsmarkt. Ook het reeds tot nu toe gevoerde beleid wordt onder de loep genomen. In vergelijking met België loopt Nederland al een stuk verder in arbeidsmodernisering met het oog op langere en werkbare loopbanen: afbouw van vervroegd pensioen, opbouw van levensloopbaan en een actieve benadering van ontslag. Daarnaast kent Nederland een pensioenlandschap dat structureel beter aangepast is aan de vergrijzing door een sterke pijler met kapitalisatie, terwijl geleidelijke verhoging van de wettelijke pensioenleeftijd tot 67 jaar er een feit is.
