Onderzoekssamenwerkingen met China
De omschrijving van China door Commissie voorzitster von der Leyen in maart 2019 als een “negotiating partner, an economic competitor and systemic rival” markeert een duidelijke kentering in de Europese houding ten aanzien van het land.
Itinera lanceert post-corona relanceplan: “Herstart de motor”
Denktank doet oproep aan bevolking: “kom uit uw schulp”De onafhankelijke denktank Itinera publiceert dinsdag een relanceplan voor België om ons land uit de coronacrisis te gidsen, met onder meer aanbevelingen omtrent economisch- en klimaatbeleid.
Alle instrumenten voor efficiënt openbaar bestuur in Brussel bestaan, maar de stad moet een tandje bijsteken
Brussel lijkt wel een snelkookpan: de druk neemt toe. Is het overheidsbeleid opgewassen tegen de uitdagingen?' vragen Jean Hindriks en Joël Van Cauter van Itinera. 'Er dringt zich een koerswijziging op.
Zonder besparing op de Europese begroting, kan het Britse vertrek uit de EU 500 miljoen euro kosten aan België
Itinera analyseerde de bijdragen van de verschillende lidstaten en maakte een vergelijking met hun fiscale capaciteit.
De begroting en de kostprijs van het Europees Parlement
Deze studie berekent de kostprijs van het Europees Parlement.
Private ziekteverzekeringen als oplossing voor een sociale zekerheid onder druk ?
De sociale zekerheid staat onder druk. De financiering uit sociale bijdragen volstaat al lang niet meer.
Rekruteringsbasis ‘gele hesjes’; 10 of 25% van de Europese bevolking?
Vertegenwoordigen de ‘gele hesjes’ een klein of een belangrijk deel van de bevolking? Johan Albrecht en Bruno Merlevede beantwoorden deze vraag voor Itinera op basis van hun recent boek ‘Oikonomia: inzicht in economie (OWL Press)’.
EEN PLAN VOOR HET LAND
EEN PLAN VOOR HET LAND
Het belang van de Verkiezingen van 2019
De onafhankelijke denktank Itinera stelt zijn nieuwste boek voor:
Werk 4.0: Denktank Itinera lanceert toekomstvisie voor de arbeidsmarkt
Robotisering, artificiële intelligentie, nieuwe globalisering, demografische vergrijzing: de wereld van werk gaat door de grootste transformatie sinds de eerste industriële revolutie. Hoe moet ons arbeidsmarktbeleid inspelen op het fameuze ‘Werk 4.0’?