Opiniestukken

De historische verdienste van vakorganisaties is enorm. Ze waren in kritieke periode van de geschiedenis de grootste maatschappelijke innovators. Ze liggen mee aan de basis van de verzorgingsstaat.

Sinds ik in het Australische Sydney werk, vragen vrienden mij vaak naar het grootste verschil met België. In één woord: mobiliteit. Zonder meer zalig hoe je hier in een miljoenenstad die groeit als kool toch goedkoop en stressvrij mobiel kunt wezen.

De gemakzucht en roekeloosheid waarmee vakbonden en werkgeversorganisaties de onderhandeling over de nieuwe loonnorm opblazen, is hemeltergend. Een federale loonnorm garandeert stabiliteit en zekerheid voor de loonkostenontwikkeling.

Misschien leest u dit nu wel op uw smartphone. In dat geval, is er ook 20% kans dat u dat op een Huawei toestel doet. Deze Chinese producent is intussen immers uitgegroeid tot één van de 3 grootste spelers op de Belgische markt, naast absolute leider Samsung en concurrent Apple.

Scholieren die betogen voor het klimaat betogen eigenlijk tegen hun eigen welvaart. Hun slimme telefoons groeien niet aan de bomen, maar vergen de ontginning van zeldzame metalen en wereldwijde ketens van productie en distributie.

Visiting fellow Kristof De Witte heeft op 28 januari voor een volle zaal een voordracht gegeven over 'De (her)vormende school'. De slides van deze presentatie in Zebrastraat worden tijdelijk ter beschikking gesteld.