Prospérité

Marc De Vos souligne les effets pervers du chômage temporaire et propose une réforme en faveur d’un système d’assurance internalisant les coûts et prêtant davantage attention à l’activation.

Marc De Vos souligne l’importance de l’efficacité et des limites budgétaires dans la surenchère de plans de relance. Le gouvernement ne pourrait annoncer un plan de relance sans définir au préalable les paramètres budgétaires.

Marc De Vos souligne que l’accord interprofessionnel sur les salaires ne réalise pas l’objectif de sauvegarde de la compétitivité. En outre, le gouvernement stimule le problème au lieu de le corriger. Le système de modération salariale concertée fait faillite.

Dans les années 1970, nous pensions pouvoir réduire le chômage en envoyant les plus âgés à la prépension. A l’heure actuelle, beaucoup sont encore bercés par l’illusion que la mise à la retraite des babyboomers libère des emplois dès lors facilement accessibles pour les jeunes.

Marc De Vos explique que le plan de relance européen ne bouleverse pas l’histoire économique. Il souligne que la Belgique n’a que peu de marges pour créer un stimulus keynésien. La priorité pour la politique belge, c’est la réforme politique qui rapporte de l’argent ou qui, au moins, n’...

Quand les emplois dans le secteur privé ne sont plus concurrentiels, le fonctionnariat est la solution facile pour maintenir les gens au travail. C'est le modèle scandinave.

Marc De Vos s’oppose à la demande de la FEB de limiter les délais de préavis des employés. On a surtout besoin de nouvelles règles, d’une législation qui stimule la sécurité du travail et dont le délai de préavis n’est qu’un pilier parmi d’autres.

Avec la crise financière, le capitalisme est sous le feu des critiques et les demandes de solutions affluent. Johan Albrecht se demande si Marx et Darwin peuvent inspirer.