Nouvelles et presse

Si l’on veut promouvoir le travail, il faut récuser le principe selon lequel le droit à la pension est lié à la cessation d’activité. Il faut permettre aux travailleurs les plus productifs qui le souhaitent de contribuer davantage et plus longtemps.

Le revenu du travail est plus taxé que le revenu de la pension. Si l’on veut favoriser le cumul et valoriser le travail, il faut assurer un traitement fiscal identique entre travail et pension.

Pour rendre chaque individu plus responsable de sa pension, nous proposons de travailler avec des quotas pour les périodes assimilées, en fonction de la nature de l’inactivité.

La télémédecine, les cyber-technologies, la radio identification ou les rapports de santé électroniques : autant d’éléments qui attestent de l’actuelle ébullition des nouvelles technologies d’information et de communication dans le domaine médical.

Face aux nouveaux défis, comme par exemple le vieillissement de la population et le développement des maladies chroniques, l’approche verticale traditionnelle n’est plus adaptée.

Nous avons vu que, dans un système de soins moderne, le rôle des acteurs doit évoluer.

Les dépenses de soins de santé sont la résultante de l’offre et de la demande. En jouant sur l’offre, notamment, il est possible non seulement d’influencer sur les dépenses, mais aussi d’améliorer la qualité.

Face aux défis du XXIème siècle tous le professionnels de la santé seront encore plus performant.

Réduire l’emploi contractuel aux simples agents temporaires et recourir l’externalisation de l’action publique pour les fonctions à faibles qualifications.