Nouvelles et presse

Nulle part en Europe, la marginalisation sur le marché du travail des immigrants non européens et de leurs descendants n’est aussi forte qu’en Belgique.

Suite à la sixième réforme de l’état, une grande partie de l’attirail de plus de 115 plans d’embauche, budget inclus, est transféré aux régions. Le temps est désormais à la réflexion.

La Belgique dépense beaucoup en assurance-chômage et en tire peu de résultat: relativement peu de personnes deviennent chômeurs mais celles qui le deviennent le restent en moyenne  trop longtemps.

L’assurance chômage belge a beau figurer parmi les plus coûteuses en Europe, elle est aussi parmi les plus mauvaises à mettre les chômeurs au travail. Cela doit changer. Il faut transformer l’assurance chômage en une assurance emploi.

Hier, Jean Hindriks était invité chez Bertrand Henne à l'RTBF. Il a commenté les réformes fiscales proposées par les partis politiques:

Dans l’élan des élections, Itinera propose de grands changements sur le marché du travail. Les plans d’embauche disparaîtront et les assurances de chômage deviendront des assurances d’embauche.

L’appel récurrent à la création en Belgique de mini-jobs selon le modèle allemand, est surtout un aveu de faiblesse qui trahit un manque d’inspiration politique.

La semaine dernière, Ivan Van de Cloot a présenté son rapport d'élection sur les taxes.

Tant les handicaps structurels du marché belge du travail que le défi historique représenté par le vieillissement de la population pointent dans une seule et même direction : nous devons tout faire pour mettre plus de personnes au travail et pour les garder plus longtemps au travail. ...